A ambição de atingir
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Junta-te a Nós

Procuramos talentos de diversos backgrounds que nos permitam atingir as expectativas e objetivos expressos na nossa Visão.

Procuramos talentos de diversos backgrounds que nos permitam atingir as expectativas e objetivos expressos na nossa Visão.

Procuramos profissionais que se identifiquem com os nossos Valores e Missão. Profissionais com vontade de vencer e de ser parte integrante de uma empresa em crescimento, que imprime em cada projeto que desenvolve QUALIDADE – RIGOR - EXCELÊNCIA.

 

Candidatura

Overview

A capacidade de ir mais longe

A capacidade de ir mais longe

Plano de Carreiras

Na QUADRANTE sabemos que são as Pessoas que nos diferenciam. Sabemos que são as Pessoas que sustentam o nosso Sucesso.

Na QUADRANTE sabemos que são as Pessoas que nos diferenciam. Sabemos que são as Pessoas que sustentam o nosso Sucesso.

Incentivamos a liberdade de ação, o desenvolvimento de responsabilidades e competências inerentes à função que cada Pessoa desempenha, garantindo oportunidades para progredir na carreira de acordo com as suas valências e ambições.
Descobre os principais caminhos que podes percorrer connosco:

Benefícios

Why join us?

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FAQs

Algumas questões mais frequentes

Quem é a QUADRANTE, o que faz, e o que a torna diferente?

Somos uma empresa de Engenharia e Arquitetura a quem as maiores instituições e empresas confiam o desenvolvimento de grandes investimentos e projetos.

Desde sempre que a nossa missão tem sido simples – Projetar. Criar Valor.

Promovemos a criação de Valor de forma responsável através da procura e desenvolvimento de soluções inovadoras. No decorrer dos trabalhos desenvolvemos paixão pelo que fazemos e pelos objetivos que conseguimos atingir através de uma atuação competente e eficiente.

Alinhamos os nossos objetivos pelos objetivos do Cliente e trabalhamos em equipas de reduzida dimensão, organizadas em clusters, que evidenciam grande flexibilidade e agilidade para dar resposta à mudança ou condicionantes que possam surgir no decorrer do projeto.

Trabalhamos de forma próxima com o Cliente, seguindo os projetos até ao fim, até à sua implementação em obra.

A QUADRANTE é a empresa certa para mim?

Na QUADRANTE estamos sempre ávidos de novos talentos que ambicionem crescer connosco. Os nossos quadros são compostos por equipas jovens, com uma média de idades de 31 anos, e com skills desenvolvidas em diversas áreas.

Com escritórios em Porto, Lisboa, Argel, Acra, Luanda, Maputo, São Paulo, Santiago do Chile e Lima, e com projetos desenvolvidos em quatro continentes, os Colaboradores têm a oportunidade de, caso o pretendam, virem a trabalhar em ambientes internacionais, como concorrendo para o seu desenvolvimento pessoal.

Integrados em projetos complexos, os nossos Colaboradores desenvolvem cedo e rapidamente elevadas qualificações, uma vez que são desde logo expostos à globalidade dos trabalhos que desenvolvem, integrados em equipas multidisciplinares muito testadas.

A rápida aprendizagem e desenvolvimento, exposição a forte networking e grau de responsabilização atribuído permitem um reforço curricular que na eventualidade da mudança, poderá facilmente abrir portas em qualquer outra área profissional.

Como será se me juntar à QUADRANTE?

Ser e viver QUADRANTE é estar envolvido num ambiente de exigência e responsabilidade, mas também num ambiente informal que promove a colaboração e o espírito de equipa.

O apoio entre colegas é uma constante e por isso privilegiamos o sentido de contínua entreajuda e trabalho em equipa para atingir o sucesso. No dia a dia os horários são flexíveis, cabendo a cada Colaborador, de forma responsável, cumprir objetivos e fazer a gestão do seu tempo, em estreita colaboração com a restante equipa.

Na QUADRANTE existe a garantia de que cada um poderá desenvolver todo o seu potencial, pelo que a evolução da carreira depende exclusivamente das ambições, vontades e performance de cada um. De Trainee a Senior Partner, caberá a cada um escolher e desenvolver o seu caminho.

O programa VIVER QUADRANTE fomenta um agradável convívio entre os diferentes colaboradores da empresa e promove relações pessoais mais duradouras e fortes, relevantes no trabalho em equipa.